成都高新区电子信息规上企业复工率达92%

成都高新区电子信息规上企业复工率达92%

(抗击新冠肺炎)成都高新区电子信息规上企业复工率达92%

中新网成都2月18日电 (王鹏)记者18日从成都高新区获悉,随着三零盛安、四方信息等一批企业复工,成都高新区电子信息规上企业复工率已达92%,预计本月内电子信息产业产值将恢复至去年同期60%至70%。

据悉,在成都高新区的协助下,富士康累计为员工采购到5万余个口罩和3吨多消毒液,有效缓解了防疫物资缺乏的困境。同时,成都高新区还联合电子科技大学专家,一周内研发组装了50台固定式热成像测温仪,分别安装在厂区和公寓,并协调购买多功能测温计30个,提升员工体温批量监测的效率。

值得注意的是,在爆料部分工人不要工资后,一些人表示,对他们的赞许,不该变成对正常拿工资者的道德绑架。

“防疫安全是复工复产的前提。”孙秀红说,TCL在高新区电子信息产业局和总部的指导下,对食堂的人员、进材、使用、场地、器具等均进行专人监控,防止送菜人员的交叉感染;利用技术优势自制消毒通道、地面增铺地毯洒消毒水,对所有入园车辆、人员进行入园消毒;实行新、老员工分楼层居住,减少管控难度与风险。

据韩国《朝鲜日报》报道,韩国京畿道知事(相当于省长)李在明24日宣布,将在4月前向道内1364万名居民发放“灾难基本收入”,每人10万韩元,约合人民币560元。此举旨在克服新冠肺炎疫情的影响,促进消费,推动经济恢复。

第三,中国企业和中国政府对于国际化人才的渴求昭示着国际理解教育的重要价值。

据了解,去年,我国年降低企业用电成本846亿元,在2018年降低一般工商业电价10%的基础上,2019年全国一般工商业平均电价再降低10%。

企业有序复产的底气,来自于背后政府强有力的支持。“针对富士康这类特大型重点企业,我们搭建工作专班进驻企业,做好疫情风险应对。”成都高新区电子信息产业局相关负责人说,政府主要负责发现问题、集中解决问题,并督促企业做好厂区人员体温测量、口罩佩戴、食堂分餐、日常消毒等具体工作,确保企业防疫和生产两不误。

一个健康的社会生态,应有宽容、悲悯与同情之心。凡事多一点推己及人,多一点理解与同情,事情就会好很多。毕竟,能在这个特殊的危难时期,冒着生命健康危险参加建设,已经足够让人尊敬。

报告称,对照OECD全球胜任力框架的四个基石来看,中国的少年儿童在“基石1—关于世界和其他文化的知识”这个维度上,有着天然的深厚基础。在此基础之上,中国的孩子对于国际社会和世界上的其他国家,有着朴素的、普遍的好感。这是国际理解教育的中国特色之一,也是优势之一。

记者18日在TCL王牌电器(成都)有限公司(下称“TCL”)厂房内看到,首批返岗的800多名员工正通过体温检测后进入厂区,步入各生产车间,开始作业。目前,TCL已启用5条生产线,正开足马力作业。

第二,中国持续升温的出国留学热催生了对于国际理解教育的巨大需求。

据了解,上述疫情补贴,将以消费券形式发放,限制3个月内使用。总共需要13642亿韩元资金,约合人民币76.7亿元。

报告表示,从世界范围看,伴随改革开放40多年的高速增长,中国逐步开始以全产业链的姿态,参与到国际分工当中。中国企业对于具备国际视野、深度理解国际社会和其他国家、有能力参与国际合作的人才有着不言而喻的深切渴求。同样,作为世界第二大经济体,中国政府在各个领域中所需要的外交人才,以及向国际组织派驻的工作人员,在数量上和质量上都远远没有到位。同时,中国人在跨文化沟通能力以及对不同文化的充分理解方面还有很大提升空间,在相关人才培养方面还有欠缺。而国际理解教育是培养上述企业和政府所需人才的重要方面,在中国将有着巨大的发展必要和发展潜力。

报告指出,中国是全球最大的发展中国家,中国人在改革开放后对于国际社会和其他国家一直保持着开放的态度,希望通过出国留学学习和借鉴其他国家先进的发展经验。但鉴于中国留学人员在国外常常遇到诸多困难,因此,急需提升预备留学人员的综合素养,使其能够更好适应全球化的生活、学习和工作环境,而这一点恰与国际理解教育的目标相匹配。所以,学校、家长、学生等利益相关者纷纷将国际理解教育作为培养留学预备人员的有力抓手。

作为成都市电子信息产业的核心区和引领区,成都高新区拥有规上电子信息企业120余家,包括英特尔、德州仪器、中光电、华为等龙头企业,形成了完善的现代电子信息产业体系。

大疫当前,每个人都在找自己的位置,并以自己的方式做贡献,有人捐钱,有人捐物,有人出力,这些都是善行,都值得尊敬。也正是因为有了这样一批普普通通的劳动者,这个社会才充满了温暖和爱。但这中间需要注意的是,没有必要刻意强化这样的捐助,更不能用大义、美德去暗示普通劳动者。

据了解,该报告是中国首个由公益组织发起的系统研究国际理解教育理论、实践与发展的报告。(完)

的确,对于这些建设者来说,既要褒扬他们的不辞辛苦、不惧感染,也要承认他们有领取报酬的权利。更何况,在疫情肆虐的特殊情况下,劳动报酬中所凝结的,不仅是其劳动价格,也有形势与环境、危险与灾难。

“我们正在加紧生产因复工延迟的订单,已恢复产能70%以上,后面会一边组织延迟返岗的人员有计划、有组织地返岗,一边招募新员工,争取月底能恢复正常水平。”TCL成都工厂总经理孙秀红说。

在成都高新区电子信息产业局疫情防控指导组,记者看到,这里分门别类地标注了电子信息规上企业疫情防控中遇到的各种困难、诉求,针对企业遇到的困难,指导组均指派专员进行一对一解决。(完)